Ziek

Ziekteverzuimreglement uitzendkrachten fase A

Meldingsplicht Als je ziek bent, moet dat zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk tussen 09.00 uur en 09.30 uur ’s ochtends, persoonlijk (telefonisch) bij de vestiging van inschrijving worden gemeld.

Arnhem: 026-4453000
Veenendaal: 0318-561121
Wageningen: 0317-423050
Nijmegen: 024-3226600
Wijchen: 024-6421903
Cuijk: 0485-322663
Gennep:0485-514747
Tiel:0344-654224

opdrachtgever
Daarnaast moet je ook voor aanvang van de werkzaamheden de opdrachtgever op de hoogte brengen.
Indien je ziek wordt tijdens het werk en niet meer kan werken, dan moet dit worden gemeld bij Werkwijzer Uitzendbureaus en bij de direct leidinggevende van het bedrijf waarvoor je de werkzaamheden verricht. Niet persoonlijke ziekmeldingen worden niet geaccepteerd, tenzij daarvoor goede redenen zijn.

weekend
Indien je in het weekend ziek wordt, moet dit voor aanvang van de werkzaamheden bij de opdrachtgever en uiterlijk op maandagochtend tussen 09.00 uur – 09.30 uur bij Werkwijzer Uitzendbureaus worden gemeld.

Thuis blijven
Binnen 24 uur wordt er telefonisch contact opgenomen door Achmea Vitale. Op de derde en rond de tiende dag van de ziekte zal er nogmaals contact worden opgenomen. Je dient thuis te blijven tot het moment waarop door of namens Werkwijzer Uitzendbureaus de eerste (telefonische) controle heeft plaatsgevonden, echter maximaal 7 dagen vanaf de ziekmelding. Je mag alleen van huis gaan voor een bezoek aan de behandelend arts, de bedrijfsarts of om aan het werk te gaan. Na de eerste controle geldt deze verplichting nog twee weken tot 10.00 uur ’s ochtends en tussen 12.00 uur en 14.30 uur in verband met eventueel huisbezoek van een bedrijfsarts. Als daartoe aanleiding bestaat, kan aan de bedrijfsarts of aan Werkwijzer Uitzendbureaus om vrijstelling van bovenstaande verplichting worden gevraagd.

Bereikbaarheid
Voor bepaling van het recht op ziektegeld en de uitkering hiervan is een goed inzicht in het verzuim noodzakelijk. Door de intrede van de Wet Verbetering Poortwachter is het belangrijk om contact en overleg mogelijk te maken. Het is dan ook van belang dat je continue bereikbaar bent. Indien er iets wijzigt in adres-, of telefoongegevens dient dit direct te worden doorgegeven aan Werkwijzer Uitzendbureaus.

Oproep
Aan een oproep van een bedrijfsarts van de Arbodienst moet direct gehoor worden gegeven. Indien dit absoluut niet mogelijk is of de werkzaamheden zijn hervat dient dit direct te worden gemeld bij Werkwijzer Uitzendbureaus, maar in ieder geval 24 uur voor aanvang van de afspraak.
Je bent verplicht actief mee te werken aan de activiteiten van Achmea Arbo en Werkwijzer Uitzendbureaus ter bevordering van de reïntegratie in de eigen of passende andere arbeid.

Herstel
Al het mogelijke dient gedaan te worden om mee te werken aan het herstel. Overige activiteiten mogen de genezing niet belemmeren. Uiteraard ben je ook niet aan het werk bij een andere werkgever tijdens de ziekteperiode.
Zodra je hersteld bent, meld je dit direct bij Werkwijzer Uitzendbureaus.

Ziekengeld
De ziekmelding wordt in behandeling genomen indien aard en omvang bekend zijn bij Centraal Beheer Achmea. Zij houden twee wachtdagen in acht voordat ze overgaan tot uitbetalen (artikel 33 ABU CAO).
Na een uitbetaling ontvangt je een specificatie van Centraal Beheer. Wijzigingen die gevolgen hebben voor het ziekengeld dienen direct gemeld te worden bij Centraal Beheer Achmea.

Niet naleven
Indien de wettelijke regels (CAO, de Wet Verbetering Poortwachter) en dit reglement niet worden nagekomen, zal dat gevolgen hebben voor de hoogte van de uitkering.
Wil je dit verhaal nog eens rustig nalezen? Download hier het pdf-document.