Vanochtend was het zover: de ontbijtbijeenkomst in het kader van reeks Werkwijzer informeert. Tijdens deze ontbijtsessie zijn wij ingegaan op flexibele arbeid en de juridische consequenties.
Olivier Lemckert heeft onze gasten welkom geheten op onze Nijmeegse vestiging en Werkwijzer kort voorgesteld. Marjoleine van Dooren heeft zichzelf en Hijink Advocaten voorgesteld.
Arbeidsovereenkomst en uitzendovereenkomst
Nadat Marjoleine het verschil tussen een arbeidsovereenkomst en uitzendovereenkomst heeft uitgelegd, ging Ilse van Steen verder met de verschillende vormen van flexibele arbeid. Zij gaf daarbij ook voorbeelden uit de praktijk. Het Fasensysteem van, zowel ABU en NBBU, is toegelicht door Ilse.Uitzenden wordt vaak ingezet bij tijdelijke klussen, terwijl er bij een vaste invulling van een vacature juist weer gekozen word voor werving & selectie.
Gevolgen
Marjoleine heeft aangegeven waar opdrachtgevers op moeten letten als zij werken met uitzendkrachten. We hebben gesproken over opvolgend werkgeverschap, dat we moeten letten op het aantal contracten en we hebben uitleg gegeven over de transitievergoeding.Tot slot heeft Ilse de kabinetsplannen voor flexibele arbeid toegelicht en Maroleine heeft de voorgenomen wijzigingen in het arbeidsrecht toegelicht.
Wij kijken terug op een geslaagde bijeenkomst. Er ontstond een leuke dynamiek en er werden veel ervaringen uitgewisseld. Wij danken alle deelnemers voor hun aanwezigheid en in het bijzonder Marjoleine van Dooren en Ilse van Steen voor hun presentatie.
Arnhem
Volgende week dinsdag, 28 november 2017, organiseren wij deze bijeenkomst in Arnhem, wilt u daarbij aanwezig zijn? Aanmelden kan via deze link.Volgende bijeenkomst
Begin 2018 organiseren wij weer een bijeenkomst. Tijdens deze bijeenkomst is het onderwerp: aansprakelijkheid! Houd onze website en social media in de gaten voor meer details.Bijeenkomst gemist? Voor meer informatie over de inzet van flexibele krachten en de juridische consequenties kunt u contact opnemen met Ilse van Steen, 024-3226600.
