Vacature Teamleider Research, Development & Engineering in Nijmegen 40 uur
Voor Smit Draad in Nijmegen is Werkwijzer op zoek naar een fulltime Teamleider Research, Development & Engineering. Voor deze sleutelpositie bij Smit Draad zoeken we een ervaren R&D professional met een sterke persoonlijkheid en aanstekelijke drive om zowel de lopende projecten uit te bouwen als nieuwe innovaties te lanceren. Lijkt het jou gaaf om voor een van de meest gerenommeerde productiebedrijven in Nijmegen te werken? Lees dan vooral verder want wie weer is dit wel dé nieuwe functie voor jou!
Wat ga je doen als Teamleider Research, Development & Engineering?
Wat ga je bij ons doen?
Als Teamleider R&D wordt je op termijn dé kennisdrager binnen IRCE / Smit Draad en draag je aanzienlijk bij aan het bestaansrecht van de organisatie. Je bent dan ook grotendeels technisch inhoudelijk bezig:
- Inventariseren van klantbehoeften en informeren van klanten m.b.t. technische eigenschappen;
- Onderzoeken van materiaal- en wikkeleigenschappen;
- Vaststellen van QC methodes, eisen en grenswaarden;
- Formuleren en ontwikkelen van (haalbare) ideeën die bijdragen aan de verdere optimalisatie van de huidige werk- en productieprocessen;
- Het meewerken aan validatieprocessen en het (ontwikkelen van) testen;
- Begeleiden van de systematische implementatie van nieuwe producten en productiemethoden;
- Onderzoeken hoe de maakbaarheid verbeterd kan worden;
- Daarnaast stuur je –coachend- het engineering team aan en definieer en manage je projecten.
Wat krijg jij als Teamleider Research, Development & Engineering?
Wat mag je van ons verwachten?
Smit Draad biedt je een mooie uitdaging voor de lange termijn, waarbij we investeren in jouw ontwikkeling. Hierbij hoort een goed bruto maandsalaris tussen €3.858 - €5.787 en overige arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalelektro.
Bij welk bedrijf ga jij werken als Teamleider Research, Development & Engineering?
Wie zijn wij?
Smit Draad is een gerenommeerd productiebedrijf in Nijmegen, dat in 2015 haar 100-jarig jubileum vierde. Het technologische bedrijf is actief op de markt van geïsoleerd profielkoperdraad en uit deze draad samengestelde kabels. Klanten zijn fabrikanten van grote transformatoren en generatoren, voornamelijk in Europa. Deze stellen hoge eisen aan de betrouwbaarheid van haar producten, die volgens hun specificaties worden geproduceerd en volgens de richtlijnen van ISO 9001:2015. Smit Draad heeft een sterke marktpositie en reputatie opgebouwd door diepgaande specialistische kennis en flexibiliteit in haar dienstverlening. Het beleid is niet alleen producten maar vooral oplossingen voor klanten te ontwikkelen. Door innovatieve concepten wil Smit Draad zich blijven onderscheiden van andere aanbieders.
Bedrijfscultuur
Smit Draad met ca. 85 medewerkers binnen een internationale groep van 650 medewerkers, kenmerkt zich door een open cultuur waar mensen trots zijn op hun product, het werk en vooral trots op Smit Draad. Teamgevoel, saamhorigheid en veerkracht kenmerkt de medewerkers van Smit Draad. Initiatief en eigen inbreng wordt van alle medewerkers verwacht. Er is een veranderingsproces in gang gezet met als doel de prestaties van de productielijnen op een structureel hoger niveau te brengen. Met het Italiaanse moederbedrijf IRCE Spa wordt een gestage groei gerealiseerd door met een geselecteerde groep klanten een langdurige relatie op te bouwen op basis van kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, klantgerichte innovatie en concurrerende prijzen. Daarnaast biedt Smit Draad als kenniscentrum ondersteuning bij het opzetten van andere productielocaties wereldwijd.
Wat wij vragen:
Voor de invulling van deze sleutelpositie zoeken we een engineer met levenservaring, sterke persoonlijkheid en met de potentie te groeien in deze rol. Om succesvol te zijn in deze belangrijke functie maak je een bewuste keuze om de komende jaren bij Smit Draad aan de slag te gaan. Het kost namelijk veel tijd om het specifieke product en haar leveranciers en klanten te leren kennen.
Voor deze functie als Research, Development & Engineering herken jij jezelf in de volgende functie-eisen:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, vanuit een technische opleiding (denk aan Werktuigbouwkunde of Elektro);
- Ongeveer 5-10 jaar relevante werkervaring;
- Goede sociale en communicatieve eigenschappen om je in deze brede rol staande te houden bij de vele stakeholders;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duitse en/of een andere vreemde taal zou fijn zijn;
- Proactief, inventief en creatief in het bedenken van oplossingen;
- Een gezonde dosis werkdruk is je niet vreemd en geeft je prioriteiten. Je blijft rustig en effectief naar je doelstelling toewerken;
- Als persoon ben je analytisch ingesteld, toon je initiatief, durf je beslissingen te nemen en ben je in staat om het overzicht te bewaren.
Solliciteren:
Reageer dan direct op deze vacature! Werkwijzer verzorgt samen met de opdrachtgever de Werving & Selectie voor deze vacature. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Mark van den Herik door te bellen naar 024-3226600 of door hem een bericht op WhatsApp te sturen, 06-29566605. Hij vertelt je graag alles over deze veelzijdige vacature!
 (1).png){kind=logo}
