Vacature Zorg Recruiter in Nijmegen 40 uur

Wij zijn de afgelopen 72 jaar in Nijmegen uitgegroeid tot dé specialist in het bemiddelen van kandidaten naar bedrijven in de regio Nijmegen. Door onze aanpak weten opdrachtgever én kandidaat altijd waar zij aan toe zijn. Vooraf leren we de kandidaat goed kennen door o.a. een uitgebreid sollicitatiegesprek. We vinden het belangrijk te zien wie iemand écht is en hoe iemand in het leven staat. Pas wanneer wij overtuigd zijn van de perfecte match gaan we met onze opdrachtgever in gesprek. We bespreken de motieven en ambities met de opdrachtgever om de mogelijkheden te bespreken.

Als Zorg Recruiter heb je een iets andere rol dan je collega's. Je bent alleen verantwoordelijk voor de Zorg tak van Werkwijzer. Dit betekent dat je in deze functie meerdere petten op hebt. Je bent verantwoordelijk voor zowel de sales, werving en selectie, relatiebeheer met je klanten en zorgt er voor dat de Zorg tak van Werkwijzer blijft groeien!
Je hebt contacten met verschillende zorg professionals en zorginstellingen. Je weet wat er in de zorg speelt en bent hierdoor een fijne gesprekspartner voor zowel je kandidaten als klanten.

En hier staat natuurlijk ook iets tegenover! Voor deze functie als recruiter mag je van ons goede, reële en passende arbeidsvoorwaarden verwachten.

• Salarisrange tussen €2.250 - €2.750 bruto p/m, uiteraard afhankelijk van de kennis en ervaring die jij met je meeneemt;
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, netto bijdrage aan jouw zorgverzekering & een collectieve bonusregeling;
• Telefoon en laptop, een leaseauto behoort ook tot de mogelijkheden;
• Jij bent onze toekomst, dus er is veel aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling in de vorm van trainingen en cursussen. Heb je bijvoorbeeld je Artra (basisopleiding Intercedent) nog niet? Wij denken met je mee.
• Het team van Werkwijzer is gezellig, betrokken en hecht. We lunchen (in niet-coronatijd) graag samen, drinken op vrijdag een biertje bij de pooltafel en organiseren regelmatig teamuitjes.

Wie ben je?
We zijn op zoek naar een recruiter uit de regio Nijmegen mét ervaring in de uitzend-/recruitmentbranche die zich herkent in onderstaande kernwaarden:

• Je hebt affiniteit met de zorg;
  
• Kundig (in het bezit van een HBO opleiding in de richting van bijv. HRM, Commerciële economie of Bedrijfskunde);
• Betrokken (een oprecht, fijn, sociaal mens);
• Eigenwijs (durf samen met ons anders te denken);
• Nieuwsgierig (door middel van jouw gesprekstechnieken zorg je ervoor dat je het gehele verhaal kent, snapt en hiernaar handelt);
• Doelgericht (je haalt energie uit het werken met onze commerciële organisatiedoelstellingen).